元気な小金井市をつくるコーチの会

「元気な小金井市をつくるコーチの会運営理念」
１、 「目的（存在理由）」
地域住民が家庭、ビジネスシーンで自分らしく暮らし、良き人間関係を育み、自分の持てる資質をフルに発揮し、成果を上げることが出来る様にコーチングによる支援をするため。
２、 「価値観」
(ア) 相手の価値観を受け入れ、相手の美点、成長、長所を認めて承認することを旨とする。
(イ) 引き出された能力を生かし、行動に移すことを旨とする。
(ウ) 正論を戦わせる場ではない。
(エ) 来るものは拒まず、去る者は追わず（入、退会自由：価値観に賛同頂いた方のみ参加する場とする）
３、 「ビジョン（方向性）」
�@ 原則月１回の講座を開催する（8月は休講とする）
�A 継続を旨とする（主催者は常に学び、自分を磨かぬ限り、継続は危うい）
�B 体験学習を基本とする
�C 従来のコーチングに精神的タフネスを強化するメンタルトレーニングを加え現場に強い、成果の上がる人を育てる方向を進む
�D 参加者相互に、元気、やる気をもらい、参加して良かったと言って笑顔で帰れる講座とする。
�E 個々の参加者の「価値」を探すことを狙いの大きな柱の一つとする。（「価値」とはいくら時間とエネルギーを注いでも惜しくないほど集中出来ること）
�F同時に人間力を磨く
�G入会費無料、参加費のみ徴収する
平成20年7月1日 代表　杉尾　浩一敬白

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